Vaga expirada
Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.
Garantir a adequação dos documentos de Medicina e Segurança no trabalho;
Fazer a gestão da carteira de benefícios concedidos pela empresa e demais convênios relacionados aos colaboradores;
Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários;
Realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração;
Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
Para maior agilidade no processo seletivo, cadastre seu currículo através do link:
https://dicomp.rhgestor.com.br/
Experiência na área de Departamento Pessoal;
Excel intermediário;
Habilidade em atender os colaboradores, facilidade em demonstrar cálculos em caso de questionamentos.
VT;
Convênio farmácia;
Convênios universitários;
Ótimo ambiente de trabalho;
Sexta-feira diferente;
Plano Odontológico co participativo;
Vaga expirada
Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.
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