Vaga expirada
Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.
Realização de entrevistas;
Aplicação de testes comportamentais e técnicos;
Elaboração de pareceres dos processos seletivos.
Experiência na área de recrutamento e seleção com alto volume de vagas;
Conhecimento no Pacote Office intermediário;
Desejável pós-graduação na área de gestão de pessoas.
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