Aux. Administrativo/ Jurídico, Cobrança

Descrição:
Somos uma empresa de produtos e serviços digitais para imobiliárias, oferecemos praticidade e garantias ao mercado de locação. Desenvolvemos uma plataforma inovadora, própria de análise de crédito e garantia digital de aluguel por meio do cartão de crédito.

Somos contra burocracia, processos caros e ineficientes por isso trabalhamos com um serviço justo, descomplicado e transparente.

Buscamos unir a tecnologia com a humanização em nossos processos, sempre comprometidos a ter o foco no cliente.

- Receber demandas de inadimplência das imobliárias;
- Manter contato com os clientes inadimplentes para realização de cobrança dos valores
devidos;
-Avaliar cada contrato inadimplente e checar se cumpre as condições necessárias para
pagamento via Locarmais;
- Enviar e-mails de cobrança;
- Fazer acordos com clientes inadimplentes;
- Manter atualizada plataforma de cobrança com os dados do inquilinos inadimplentes;
- Manter atualizada planilhas de acompanhamento da cobrançae de vendas;
- Enviar clientes para protesto;
- Fazer contato com as imobiliárias e regionais;
- Solicitar distrato de contrato dos imóveis desocupados;
- Solicitar negativa de débito dos imóveis desocupados;
- Preparar documentos necessários para ações de despejo;
- Preparar documentos para contratos de acordo com inquilinos inadimplentes;
- Análise de contratos e e rescisões;
- Acompanhar os pagamentos de inadimplência ;
Requisitos:
Tem algum problema em lidar com pressão?
Desejável:
Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração;
Boa comunicação falada e escrita;
Facilidade de uso de tecnologias, principalmente pacote office e sistemas operacionais.
Exímia organização, boa capacidade analítica, empatia, dinamismo, agilidade, raciocínio lógico.
Benefícios:
Salário + VT + VA + Plano de saúde e odontológico.
Area:
Administrativo/Escritório
Experiência:
Sim
Escolaridade:
Ensino Superior
Faixa Salarial:
A combinar
Cidade - UF:
Maringá - PR
Bairro:
Zona Armazém
Empresa:
Publicado em:
16/11/2021

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