Vaga expirada

Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.

Assistente de Rh

Vaga preenchida

Descrição:
Responsável por realizar atendimento aos colaboradores esclarecendo as eventuais dúvidas referentes à folha de pagamento, cartão ponto, férias, horas extras, descontos, vale transporte, benefícios, dentre outros;
Responsável por realizar a impressão e coleta de assinaturas em documentos como holerites, cartão ponto, autorizações de desconto, férias, rescisões etc.;
Responsável por apurar diariamente a frequência/assiduidade dos colaboradores, verificando ausências/ocorrências como atestados médicos, faltas, atrasos, horas extras, dentre outros;
Responsável por realizar o fechamento mensal dos pontos, informando aos gerentes as ocorrências detectadas para gestão de pessoal, enviando ao escritório o fechamento mensal para folha de pagamento;
Responsável por realizar todo processo admissional de novos colaboradores (de acordo com check list admissional), coletando todos os documentos necessários conforme exigência do E-Social e realizando os cadastros necessários;
Responsável por realizar os lançamentos referentes ao fechamento de folha de pagamento, tais como benefícios, ponto eletrônico, alterações funcionais e os encaminhando ao escritório de contabilidade;
Responsável por receber os relatórios de folha processados do escritório, conferindo dados e informações, realizando os trâmites financeiros (remessa) de pagamentos junto ao setor;
Responsável por realizar os processos de desligamentos (de acordo com check list demissional), bem como atendimento dos ex-colaboradores na rescisão contratual, esclarecendo quaisquer dúvidas e coletando todas as assinaturas necessárias;
Responsável por realizar mensalmente a emissão e coleta de assinaturas de férias programadas, enviando-as para escritório de contabilidade, bem como ao setor financeiro para pagamento;
Responsável por realizar mensalmente o processo de inclusão/exclusão dos benefícios conforme movimentação de pessoal;
Responsável pelo controle de estoque dos uniformes, verificando necessidades de compra, bem como controlando devolução dos uniformes em casos de rescisão contratual (em conjunto com almoxarifado);
Responsável por receber currículos e realizar triagem, bem como pelos agendamento de entrevistas, acompanhando o processo, recepção de candidatos, processo de entrevista, etc. convocando para contratação os aprovados e fornecendo feedback aos não aprovados;
Responsável por realizar o controle das avaliações de experiências, disparando aos gestores antes dos prazos de vencimento para acompanhamento de prorrogação, efetivação ou desligamento do contrato de trabalho;
Responsável por alimentar o Farol de Gestão referente às solicitações de contratação, desligamento, movimentação interna e alteração salarial para controle efetivo dos indicadores do setor de recursos humanos;
Responsável por emitir mensalmente a recarga e emissão da nota fiscal do cartão referente ao pagamento do prêmio assiduidade;
Responsável por realizar o lançamento e compensação da folha de pagamento junto ao sistema Atak;
Responsável pela organização do arquivo mensal do setor, conforme identificação padrão;
Realizar os processos de envio/recebimento de documentos pertinentes a pessoal entre as unidades da empresa;
Responsável por realizar o processo de gestão dos exames admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional, bem como acompanhamento da CIPA e treinamentos obrigatórios na área de medicina e segurança do trabalho, em parceria com técnico de segurança do trabalho;
Responsável por verificar as necessidades dos setores e encaminhar para atendimento psicológico;
Organizar visitas e agenda do psicólogo, repassando atendimentos efetuados para superior imediato;
Responsável por organizar comemorações e/ou lembrancinhas em datas festivas e aniversários;
Responsável por realizar a alimentação/atualização do Mural de Comunicados e Informativos da empresa.
Requisitos:
técnico profissionalizante na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal
Desejável:
Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.
Responsabilidades:
Responsável por executar atividades administrativas em apoio à gestão de recursos humanos da empresa, realizando atendimento de colaboradores, apontamentos e controles dos processos pertinentes à folha de pagamento.
Benefícios:
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Assiduidade
Area:
Indústria, Manufatura e Produção
Experiência:
Sim
Escolaridade:
Ensino Superior
Faixa Salarial:
A combinar
Cidade - UF:
Maringá - PR
Bairro:
Jardim Andrade
Empresa:
Utiliza o Maringa.Com:
Há 06 anos e 1 mês
Publicado em:
21/01/2022
Perfil da empresa
Nós somos uma Indústria e Comércio de acrílicos. Copos personalizados e lisos no atacado e varejo para todo o Brasil.

Vaga expirada

Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.

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