Vaga expirada
Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.
• Manter atualizado o cadastro de Colaboradores.
• Efetuar registro em carteira de trabalho e sistema operacional.
• Elaborar folha de pagamento.
• Realizar manutenção nos cartões ponto
• Emitir e conferir recibo de férias, cálculos de rescisões.
• Emitir lotes referente aos pagamento salariais.
• Preparar documentação necessária para processos trabalhistas.
• Emitir e conferir provisões de férias e 13º Salário
• Prestar informações trabalhistas e previdenciárias para todos os Colaboradores
• Realizar o apontamento das horas trabalhadas e controlar o cumprimento da jornada de trabalho
• Preencher formulários como: seguro desemprego, afastamento entre outros
• Efetuar a compra de vale-transporte e vale-alimentação através dos sistemas das Empresas prestadoras de serviços e elaborar planilhas de controle.
• Realizar inclusões, exclusões e prestar informações aos Colaboradores referente aos benefícios oferecidos pela Empresa.
• Homologar rescisões de contrato, tanto no Sindicato como na Empresa.
• Cumprir as obrigações acessórias CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF entre outros.
• Conhecimento em Rotinas Trabalhistas
• Legislação e Cálculos de Folha e Jornada de Trabalho
• Domínio da SEFIP e Conectividade Social
• Domínio de Encargos-Folha de Pagamento
• RAIS
• Integração e Provisão Contábil
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde UNIMED
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