Consultor Externo de Gestão Polos

Descrição:

Através da consultoria in loco acompanhar e colaborar no desenvolvimento da captação, retenção, permanência, ticket e gestão das equipes dos polos próprios e parceiros.

Superior na área de Gestão, Economia ou Administração;
Cursando Especialização ;
Experiência na função;
Conhecimento intermediário com Pacote office;
Carteira Nacional de Habilitação, categoria B;
Disponibilidade de horário.

Planejar, organizar, acompanhar e assessorar os polos de apoio próprios e parceiros nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, comercial, marketing entre outras;
Orientação para resultados;
Implementar programas e projetos;
Diagnosticar e orientar o coordenador/parceiro em relação a gestão de receitas, despesas, entre outros aspectos que envolvam administração financeira, como repasse do polo por exemplo;
Assessorar o gestor do polo, analisando os recursos destinados aos planos de mídia, para determinado processo seletivo, acompanhando as contratações e certificando-se da evolução da veiculação das mídias contratadas;
Identificar a necessidade de treinamentos;
Coordenar e multiplicar ideias e atividades comerciais em polos de apoio presencial;
Visitar as empresas conveniadas e celebração de contrato com empresas para captação de alunos;
Acompanhar o desempenho para atingimento dos objetivos pré-determinados;
Organizar e motivar a equipe dos polos;
Acompanhamento de ações realizadas com as bases (trabalho interno); desenvolvimento e acompanhamento do plano de ação, certificando que as ações estejam acontecendo;
Utilizar-se de benchmark, ferramentas de marketing, métricas de performance, compartilhando boas práticas, além do que já está padronizado;
Colaborar na expansão e prospecção de novos polos;
Gerenciamento administrativo de verbas e incentivos financeiros.

Bolsa educação para o colaborador e dependentes diretos (EAD e Presencial);
Plano de saúde coparticipativo .