Gestor Comercial

- Realizar a gestão das ações da área do Comercial, bem como liderar as pessoas que atuam no departamento, podendo admitir, advertir e demitir em consenso com a Diretoria e apoio da área de gestão de pessoas, dentro do orçamento aprovado;
- Gerir as equipes de representantes;
- Responsável por alinhar a área e equipe com os objetivos e posicionamento estratégico da empresa;
- Definir a estratégia comercial da empresa, determinando os acordos e as condições de venda interna supervisionando a administração das vendas;
- Coordenar e acompanhar a estratégia de marketing, as ações comerciais, promocionais e de merchandising;
- Lançar novos produtos e serviços, acompanhando o mercado, política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da empresa;
- Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área comercial dos multimarcas;
- Planejar, organizar e controlar os programas e sua execução, avaliando resultados segundo a política específica e a política comercial para assegurar a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos resultados previstos;
- Avaliar as necessidades e o grau de satisfação dos usuários, clientes e revendedores;
- Interpretar os dados constantes nas pesquisas para orientar o setor de desenvolvimento de novos produtos;
- Definir mudanças na política comercial, reorganização dos processos e elaboração dos planos de vendas internas;
- Elaborar plano de lançamento de novos produtos, plano de margem de contribuição, precificação, comunicação, promocional;
- Elaborar e acompanhar o orçamento da área;
- Implementar e acompanhar os indicadores e relatórios financeiros da área;
- Fazer a prospecção para abertura e ativação de novos clientes e fidelização dos mesmos;
- Controlar e acompanhar o estoque e abastecimento das lojas e a logística das entregas de produtos;
- Ministrar treinamentos para o desenvolvimento das equipes;