Vaga expirada
Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.
• Coordenar processos de cargos e salários, benefícios e programas de qualidade de vida;
• Coordenar processos do Departamento Pessoal;
• Coordenar processos de Saúde Corporativa;
• Coordenar processos de treinamento e desenvolvimento de líderes da regional;
• Realizar e acompanhar feedbacks com liderança e colaboradores;
• Realizar análise crítica de resultados / indicadores da regional;
• Realizar a comunicação interna da regional;
• Realizar o levantamento de necessidades do setor;
• Realizar adequações necessárias ao processo;
• Desenvolver e executar planejamento estratégico de crescimento para regional;
• Desenvolver e executar ações relacionadas ao clima organizacional.
• Experiência prévia na área de RH;
• Desejável Pós graduação;
• Conhecimento de informática, com Pacote Office;
• CNH B;
• Perfil comunicativo, organizado, relacionamentos interpessoais e visão sistêmica;
• Dedicação, responsabilidade e ética.
• Vale Alimentação;
• Prêmio assiduidade;
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Seguro de vida;
• Entre outros.
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