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Assistente de Recursos Humanos
- Realizar processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas;
- Administrar salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados;
- Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras;
- Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento;
- Controlar indicadores de desempenho individual;
- Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal.
- Experiência na área de Recursos Humanos, noções de Departamento Pessoal.
- Experiência com Recrutamento e Seleção.
- Espirito de liderança;
- Pró-atividade e iniciativa.
- Plano Odontológico após a experiência
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