- Suporte ao gestor direto e ao departamento.
- Realizar acompanhamento semanal e mensal do Ponto eletrônico/emitir espelhos de ponto;
- Realizar admissões e montar o processo admissional;
- Auxiliar na conferência da movimentação mensal de benefícios,
- Suporte na elaboração de avisos de advertência, suspensão e aviso prévio para desligamentos e demais documentos pertinentes ao setor;
- Organização e arquivamento de documentos;
- Habilidades para trabalho em equipe;
- Um perfil resiliente;
- E uma boa comunicação.
- Premio de Assiduidade.
- Plano de saúde (coparticipativo)
- Vale transporte.
- Seguro de vida.
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