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Analista de Recursos Humanos
- Executar, acompanhar e analisar as solicitações e ações de treinamento realizadas na empresa, bem como seus resultados;
- Controlar e acompanhar a realização das avaliações de período de experiência dos funcionários contratados e remanejados;
- Acompanhar a inclusão de novas vagas para Matriz e Filiais, auxiliando os gestores a realizar abertura de vagas e sanar dúvidas, conforme necessidade;
- Controlar e acompanhar a realização das avaliações dos aprendizes e estagiários.
Vale-Transporte;
Vale-Alimentação;
Almoço na empresa;
Prêmio por produtividade;
Alojamento diurno.
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