Analista Pdi Jr (integração Eletromecânica) Rp 11935

Sistema Fiep também é sinônimo de Inovação e Tecnologia.

Nossa visão de inovação é ampliada, refletindo sobre necessidades atuais e futuras, e proporcionando ações de estímulo ao pensamento inovador. Para você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

Desenvolvimento de circuitos de painéis elétricos para automação de processos, desde o design do diagrama elétrico, especificação dos componentes eletroeletrônicos, testes e desenvolvimento da lógica de controle;
Projetar e executar juntamente com o time de desenvolvimento de produto, soluções em metalmecânica para atendimento a industriais;
Programação e testes em software aplicável a solução;
Revisão da documentação técnica dos produtos atendendo os requisitos do projeto.

Requisitos obrigatórios:
Gostou? Então verifique se você possui os requisitos abaixo:

Superior completo em Engenharia Mecatrônica /Engenharia de Elétrica/ Engenharia Eletrônica ou Tecnólogo em Automação Industrial;
Conhecimento em programação e integração CLP, IHM, microcontroladores e inversor de frequência;
Conhecimento em sistemas CAD (Solidworks Elétrical preferível);
Experiência em montagem de sistemas eletromecânicos;
Desejável conhecimento em hidráulica e pneumática;
Desejável Inglês básico/intermediário;
Desejável CNH B.
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Horário: Segunda a sexta das 08:00h às 12h00 e das 13h30 às 17h30 40 horas
Tipo de contrato: Determinado

Confira as etapas deste processo seletivo:

Candidatura
Avaliação de Conhecimento
Entrevista por Competências com recrutador
Entrevista de Validação com gestor responsável
Admissão
Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 25/05/23 a 31/05/2023.

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.