Analista de Recrutamento

Descrição:
Todas as nossas vagas também são disponíveis para pessoas com deficiências.

1) Realizar visitas in loco às empresas, visando relacionamento e estabelecimento de novas parcerias;
2) Realizar procedimentos de convênio com empresas a fins de estágio não-obrigatório.
3)Elaborar relatórios mensais para a supervisão referente ao volume de atendimento, contratos, convênios, e entre outros indicadores que julgarem pertinentes;
4) Organizar oficinas sobre elaboração e orientação de currículos, comportamento em entrevistas de emprego e carreira;
5) Manter parcerias com empresas a fim de divulgar vagas de estágio e oportunidade de emprego aos alunos, dando prioridade para cadastro na Central de Carreiras Online;
6) Estabelecer parcerias com empresas para fomento dos eventos realizados no setor;
7) Organizar e propor eventos voltados à empregabilidade e carreiras, como feiras, palestras, entre outros;
8) Conduzir pesquisas junto aos discentes e egressos (pesquisa anual de empregabilidade), bem como pesquisas de satisfação relacionadas aos eventos;
9) Pesquisar ações de carreiras realizadas por outras instituições para fins de Benchmarking;
10) Alimentar e impulsionar o Linkedin da Central de Carreiras;
11) Auxiliar nas demandas do setor;