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Gerente de Representação Comercial
Gerenciar e liderar uma equipe de representantes comerciais, fornecendo orientação, treinamento e feedback.
Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe e realizando avaliações periódicas.
Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros comerciais.
Identificar oportunidades de negócios, novos mercados e segmentos de clientes para expansão da representação comercial.
Participar de negociações de contratos, fechamento de vendas e resolução de conflitos.
Analisar o desempenho do mercado, concorrência e tendências para ajustar estratégias de vendas.
Elaborar relatórios de acompanhamento e análise de resultados para a alta gestão.
Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos e padrões de qualidade da empresa.
Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e orientado para resultados.
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em cargos de liderança.
Conhecimento sólido em técnicas de negociação, gestão de vendas e marketing.
Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades comerciais.
Habilidades avançadas de comunicação oral e escrita.
Domínio de ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) e pacote Office.
Liderança e capacidade de motivar equipes.
Orientação para resultados e foco em objetivos.
Excelente habilidade de comunicação e negociação.
Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão.
Habilidade para resolver problemas e lidar com pressão.
Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças.
Ética profissional e integridade.
Vale alimentação sem desconto em folha.
Plano de saúde Unimed regional.
Plano odontológico.
Vale transporte de necessário.
Ambiente agradável, leve e descontraído.
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