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Analista de Departamento Pessoal
Conciliar informações de folha de pagamento para fechamento via sistema;
Controlar o sistema de ponto (Ahgora);
Realizar o levantamento dos indicadores de banco de horas;
Realizar a gestão de afastamentos (atestados, faltas, licença maternidade etc.);
Realizar a gestão dos benefícios (vale alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida etc.);
Realizar o controle de férias dos colaboradores;
Encaminhar ao setor financeiro as guias de recolhimento de FGTS, GPS e IRRF;
Controlar os informes de rendimento anuais e RAIS;
Prestar atendimento aos colaboradores;
Realizar rotinas administrativas;
Auxiliar na organização de eventos e datas comemorativas.
Cartão multibenefícios;
Plano de saúde Unimed Nacional;
Convênio odontológico;
Seguro de vida coletivo;
Convênios financeiros;
Jornada de trabalho de 40h semanais;
Horário de trabalho flexível.
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