Analista Departamento Pessoal

• Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento;
• Realizar o banco de horas;
• Férias (Controla e processa as férias dos funcionários observando o vencimento dos períodos).
• Mantém o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho, etc.
• Formaliza demissões conforme orientações.
• Atende as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista, esclarecimentos de dúvidas referente pagamento de salário, políticas internas visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas.
• Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e vale alimentação, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema.
• Lidar com todos os procedimentos de compensação e reembolso de benefícios.
• Colaborar com o departamento de contabilidade para pagamentos e deduções.
• Demais funções pertinentes ao cargo.