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Analista de Departamento Pessoal
Realizar e coordenar o processo de admissão e rescisão de funcionários;
Elaborar, coordenar e controlar a folha de pagamento, férias e rescisões contratuais;
Realizare coordenar o cálculo e recolhimento de encargos sociais e tributos trabalhistas;
Realizar a gestão de benefícios e controle de afastamentos;
Atender e orientar os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias;
Realizar a gestão de documentos e arquivos relacionados ao departamento pessoal.
Plano de saúde coparticipativo;
Seguro de vida.
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