Enfermeiro de Governança Clinica

Prestar assistência integral ao diretor técnico, diretor clínico, médicos coordenadores de especialidades e médicos do corpo clínico;
Desenvolver e propor revisões de documentos da área médica (normativas, editais, regimentos internos, ofícios circulares, protocolos, POP's, atas e afins);
Realizar controle físico da documentação do corpo clínico;
Manter registros atualizados de licenças, certificações e registros profissionais;
Realizar e organizar reuniões, eventos e campanhas internas para o corpo clínico;
Organizar os processos eleitorais institucionais para diretor clínico, comissão de ética médica ou demais preconizadas pelo CRM-PR;
Atualizar documental dos médicos atuantes no corpo clínico;
Organizar documentos e homologação aos órgãos competentes;
Controlar os ingressos do médico não cooperado solicitando, recebendo e validando documento, encaminhando aos diretores responsáveis e retornando ao médico candidato;
Realizar tratativa de eventos adversos e não conformidades relacionadas ao corpo clínico;
Identificar necessidades de contratação no corpo médico;
Elaborar e aprovar editais junto a diretoria, para a contratação de novos médicos;
Manter contato com coordenadores médicos identificando oportunidades de melhorias nas competências técnicas e comportamentais;
Avaliar competências clínicas dos médicos em conjunto com a Diretoria Clínica e Técnica;
Apoiar na elaboração contratos claros e específicos, definindo remuneração e benefícios;
Assegurar a conformidade com a regulação médica vigente;
Atuar como referência ao médico, proporcionando uma escuta qualidificada para demandas espontâneas;
Elaborar perfis técnicos e competências para cada área de atuação médica;
Gerenciar uma central de SAC's e BO's (Benefícios e Oportunidades) e fornecer feedbacks regulares aos médicos;
Apresentar os valores da empresa e familiarizar os médicos com processos internos e tecnologias;
Programar e realizar a apresentação dos termos de avaliação de desemprenho;
Realizar treinamento de novo médico, apresentando e treinando o sistema Tasy conforme área de atuação médica, código de conduta, regimento interno, protocolos clínicos e demais informações necessárias;
Apoiar o diretor clínico no desenvolvimento de método para a avaliação por performance dos médicos atuantes no corpo clínico;
Realizar processo de desligamento de médicos do corpo clínico;
Elaborar declarações aos médicos do corpo clínico;
Apoiar o setor de inovação e tecnologia no processo de certificação digital dos médicos do corpo clínico;
Apoiar nas escaladas médicas de plantão e/ou sobreaviso;
Participar e acompanhar os treinamentos que envolvem o corpo clínico;
Desenvolver ações de engajamento e valorização da equipe do corpo clínico;
Monitorar clima organizacional e possíveis melhorias aos médicos plantonistas;
Atuar nas demandas trazidas pelo corpo clínico, como, reclamações, solicitações, sugestões e afins;
Atuar como multiplicador de assuntos e temáticas importantes aos membros atuantes do corpo clínico através de meios de comunicação eficazes;
Participar no desenvolvimento e implantação de processos relacionados a acreditações e certificações;
Participar de comissões obrigatórias descritas no regimento interno como ingressante e também apoio aos médicos participantes;
Manter de maneira regular o Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde (CNES) dos médicos atuantes no Hospital Unimed;
Realizar cadastro do CNPJ das unidades e de seus coordenadores das áreas de atuação no portal do CRM-PR mantendo sempre atualizado as devidas rotinas;
Prestar suporte na gestão dos repasses de honorários médicos;
Prestar apoio administrativo ao diretor clínico e corpo clínico;