Supervisor em Rh
Responsabilidades:
Supervisionar e atividades diárias do Departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e atendam às necessidades da empresa.
Trabalhar em parceria e colaboração com gestores, elaborando melhores estratégias e ambiente de trabalho;
Recrutar, entrevistar e contratar candidatos qualificados para preencher as vagas em aberto.
Conduzir o processo de integração de novos funcionários e fornecer orientações sobre políticas e procedimentos da empresa.
Administrar programas de benefícios dos funcionários.
Coordenar e monitorar o processo de folha de pagamento e garantir a precisão dos registros de horas trabalhadas.
Fornecer orientação e suporte aos funcionários em questões relacionadas a políticas de RH e questões de conformidade.
Manter registros precisos e atualizados de funcionários e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.
Colaborar com outras equipes e departamentos para promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Relacionamento continuado com escritório de contabilidade.
Operar folhas CLT e de prestação de serviço.
Controle de uniformes.
Controle de arquivos (ativos e inativos).
Elaboração de relatórios.
Manuseio a sistemas e planilhas Excel.
Empresa do segmento educacional (escola).
Vale Transporte
Uniforme
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