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- Responsável pela documentação de transferência e mudança de função do colaborador;
- Documentos CRF: ingresso, transferências, mudança de horário, modalidades, etc;
- Processo de rescisão;
- Controle de planilhas;
- Inclusão e controle de planos de saúde;
- Prestar suporte as lojas e departamentos.
- Custo reduzido no Plano de Saúde Corporativo;
- Desconto em mensalidades que chegam até 50% em cursos de graduação e pós, em universidades parceiras;
- Convênios com instituições e empresas parceiras, clínicas de estética e saúde;
- Descontos exclusivos em medicamentos;
- Psicólogo Organizacional para acolhimento e orientação dos colaboradores.e orientação dos colaboradores.
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