- Elaborar e implementar políticas de remuneração e benefícios;
- Realizar estudos e análises de custos e impactos financeiros das políticas de remuneração e benefícios;
- Atuar como ponto focal para os colaboradores em relação a questões de remuneração e benefícios.
- Vale-transporte;
- Convenio Plano de saúde e odontológico;
- Assistência psicológica;
- Seguro de vida;
- Auxilio educação pela UNIGT;
- Programa de desenvolvimento profissional;
- Restaurante interno;
- Estacionamento próprio
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