Especialista em Performance Digital (marketing Pleno)

Expira em 34 dias
Descrição:
Empresa localizada n Zona 5, busca profissional profissional de Marketing Pleno, o qual será responsável por impulsionar o crescimento da SCC Check por meio da gestão estratégica de campanhas de tráfego pago e captação de leads qualificados. Seu papel será criar, monitorar e otimizar campanhas de mídia digital, garantindo a máxima eficiência e retorno sobre o investimento (ROAS).

Atividades:
-Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Social Ads) e de SEO para captação de leads qualificados.
-Desenvolver e implementar estratégias de mídia digital com foco na maximização do retorno sobre o investimento (ROAS).
-Criar e monitorar landing pages e criativos publicitários, ajustando campanhas conforme -necessário.
-Gerenciar dashboards de performance, análise de KPIs e ajustando campanhas para alcançar as metas estabelecidas.
-Nutrir leads por meio de fluxos automatizados utilizando ferramentas como RD Station.
Requisitos:
Formação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
Conhecimento em Google Ads e Social Ads.
Experiência na função.
Desejável:
-Experiência em plataformas de CRM para gestão de leads.
-Capacidade de analisar dados e ajustar campanhas para melhor performance.
Instruções adicionais:
Jornada de trabalho:
Segunda-Sexta 8:00 às 18:00
Benefícios:
-VA de R$ 25,50 por dia trabalhado
-R$ 300,00 por mês de Auxílio Saúde
-Parceira com Gympass
-Cortesia de 02 sessões mensais de psicoterapia (Clínica parceira)
-Plano Odontológico Dental Uni Elite;
-Convênio com farmácia
-Bolsa de estudos patrocinados para especialização na área
Precisa de experiência: Sim
Área: Marketing
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Zona Armazém
Utiliza o Maringa.Com: Há 01 ano e 6 meses
Publicado em: 19/09/2024 13:31
Perfil da empresa
A empresa, nasceu a partir de uma experiência concreta de sua gestão na entrega em soluções de qualidade na área de Gestão de Pessoas. Trabalhamos com processos na área de Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas.

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