- Atendimento de colaboradores;
- Integração de novos contratados;
- Agendamento de exames: Admissionais, demissionais e periódicos;
- Envio de informações a contabilidade para admissões, rescisões, férias, décimo, e folha de pagamento;
- Incluir pagamentos dos colaboradores no banco;
- Gestão de benefícios: vale transporte, convênios médico e odonto, totalpass e vale alimentação;
- Controle referente emissão de notas dos consultores comerciais PJs;
- Realizar desligamentos de colaboradores;
- Conferência de documentos rescisórios ;
- Manutenção de cartão ponto: Conferência, lançamento de atestados;
- Envio de informações dos colaboradores para abertura de conta salário;
- Conferência dos documentos enviados pela contabilidade;
- Coletar assinaturas nos holerites e cartão ponto dos colaboradores e arquivar;
- Manter o arquivo organizado.
***ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL. CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO NÃO SERÃO AVALIADOS.
- Pós graduação na área será considerado diferencial.
- Café da manhã e tarde;
- Subsídio de 60% para convênio médico (coparticipação);
- Subsídio de 50% para convênio odontológico;
- Convênio com Instituição de Ensino;
- Convênio Academia (TotalPass).
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materiais para inscrição ou entrevista.
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