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Contrata-se Gerente Comercial Com Experiência
" Liderança de Equipe: Supervisionar e liderar a equipe de vendas, fornecendo orientação,
treinamento e motivação para atingir metas e objetivos de vendas.
" Desenvolvimento de Estratégias: Desenvolver e implementar estratégias de vendas
eficazes, alinhadas aos objetivos da empresa e às tendências do mercado de brinquedos em madeira.
" Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos positivos com
clientes-chave, garantindo a satisfação e fidelização.
" Análise de Desempenho: Monitorar o desempenho da equipe de vendas, analisar
indicadores de vendas e implementar ações corretivas quando necessário.
" Colaboração com Outras Áreas: Colaborar com equipes de design, produção e
atendimento ao cliente para garantir uma entrega eficiente e satisfatória dos nossos serviços.
" Experiência em gestão de vendas, preferencialmente no setor de mobiliário infantil.
" Comunicação Excepcional: Habilidades excelentes de comunicação oral e escrita, com
capacidade de apresentar propostas persuasivas.
" Saber lidar com conflitos.
- Capacidade de análise e planejamento estratégico.
- Foco em resultados e cumprimento de metas.
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
- Domínio de ferramentas tecnológicas e CRM.
Participar de negociações estratégicas e fechamento de contratos mediante ao uso de técnicas de vendas;
Promover a empresa e expandir sua rede de contatos;
Prospectar clientes de forma ativa por meio de redes sociais ou parcerias, bem como, atuar para a fidelização dos clientes;
Fazer reuniões com clientes de forma presencial ou online para apresentar a empresa e realizar vendas;
Fazer follow ups com clientes e parceiros por meio de ligações, mensagens ou visitas com o objetivo de aumentar a conversão de vendas;
Identificar e desenvolver novos mercados e segmentos de clientes.
Seguir as metas e objetivos de vendas e acompanhar o progresso em direção a esses objetivos de forma sistêmica estabelecendo de forma mensal.
Garantir o atingimento das metas e objetivos, por meio do desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais.
Preencher diariamente o CRM da empresa com informações de clientes e leads.
Preparar relatórios e análises de desempenho, reportando resultados aos gestores.
Participar de treinamentos de vendas ou de temas relacionados a área técnica com o objetivo de aumentar a performance.
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado, notícias, mudanças na legislação e os avanços tecnológicos que possam afetar as estratégias de vendas da empresa.
Vale alimentação;
Plano de saúde;
Seguro de vida;
Plano de carreira.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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