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Gerente Administrativo de Loja
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas dos funcionários da filial e imprimir cartão ponto. Coletar, também, assinatura do funcionário e diariamente justificativa de ponto eletrônico;
- Agendar exames admissional, periódico e demissional;
- Comunicar ausências e atestados médicos e declarações para a matriz;
- Realizar controle e requisição de materiais (uniformes e materiais para novos funcionários);
- Organizar e malotes e protocolos à matriz;
- Emitir e conferir diariamente os relatórios de “contas a receber” de todos os tipos de recebimento da filial;
- Efetuar lançamento das devoluções com nota fiscal interna ou remetida pelo cliente e compensar devoluções;
- Organizar, conferir e arquivar Notas Fiscais;
- Gerir o controle das rotinas da Filial, analisando e organizando o fluxo de trabalho para simplificar e otimizar a execução das atividades, desenvolvendo processos de melhoria contínua;
- Almoço na empresa;
- Plano de Saúde Cooparticipativo;
- Plano Wellhub (Gympass);
- Plano Conexa Saúde;
- Convênio com Universidade.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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