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Analista de Recursos Humanos
• Fazer integração de novos colaboradores, reunindo-os em sala de reunião, orientando sobre código de conduta, regras, procedimentos e rotinas do Departamento de Pessoal, apresentando os colaboradores em setores específicos e disponibilizando para área de trabalho.
• Realizar entrevista de desligamento quando solicitado, agendando com o colaborador, fazendo perguntas conforme o formulário e necessidade, elaborando anexo e enviando para assinaturas das áreas, para melhoria dos procedimentos internos.
- Restaurante na empresa
- Assistência Médica e Odontológica
- PPR
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