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Descrição:
Estamos à procura de um Social Media Specialist criativo e motivado para gerenciar e desenvolver nossas plataformas de mídia social. O candidato ideal será responsável por criar conteúdos envolventes, aumentar nossa presença online e interagir com nossa audiência de forma eficaz.
1. Compreender o negócio da empresa e seu público, concorrência, mercado e demais aspectos
relevantes, a fim de conduzir com efetividade as estratégias de marketing digital que serão utilizadas;
2. Conduzir a criação de conteúdos das redes sociais, decidindo a utilização de plataformas, motes,
campanhas de posicionamento, formatos de postagem e outros, a fim de que atinjam os objetivos
traçados pela gestão;
3. Acompanhar através de relatórios oficiais das plataformas os indicadores de desempenho dos perfis,
como engajamento, número de clicks, novos seguidores e através destes indicadores fazer ajustes
estratégicos para potencializar os resultados;
4. Criar os planejamentos de conteúdo linear e também para as demandas pontuais e entregar as artes,
design ou produção audiovisual nos prazos acordados;
5. Revisar os materiais produzidos, validá-los com a Diretoria e realizar ajustes e correções quando
necessário;
6. Programar a veiculação dos posts nas plataformas de medias sociais, através de uma distribuição
coerente;
7. Fazer análise crítica do do grau de integração e comunicação das redes sociais da empresa e também
seus outros meios de comunicação com o públicos e propor melhorias quando entender pertinentes;
8. Realizar a gestão das redes sociais dos clientes e observar se os leads gerados estão sendo respondidos
e tratados com qualidade pelo comercial;
9. Pesquisar, contatar e orçar serviços com terceiros que possam ser necessários para compor a estratégia
de comunicação do cliente, como influencers, apresentadores, locutores, e demais empresas de
prestação de serviços;
10. Participar de reuniões com gestores para alinhamentos diversos e apresentação de resultados;
11. Fazer relatórios e apresentações de resultados à gestão quando demandado;
12. Manter os arquivos da empresa em servidor ou drive de forma funcional e organizada;
13. Criar textos para blogs, sites e materiais diversos, quando necessário;
14. Dar ideias para melhorar o trabalho e os resultados da empresa.
1. Compreender o negócio da empresa e seu público, concorrência, mercado e demais aspectos
relevantes, a fim de conduzir com efetividade as estratégias de marketing digital que serão utilizadas;
2. Conduzir a criação de conteúdos das redes sociais, decidindo a utilização de plataformas, motes,
campanhas de posicionamento, formatos de postagem e outros, a fim de que atinjam os objetivos
traçados pela gestão;
3. Acompanhar através de relatórios oficiais das plataformas os indicadores de desempenho dos perfis,
como engajamento, número de clicks, novos seguidores e através destes indicadores fazer ajustes
estratégicos para potencializar os resultados;
4. Criar os planejamentos de conteúdo linear e também para as demandas pontuais e entregar as artes,
design ou produção audiovisual nos prazos acordados;
5. Revisar os materiais produzidos, validá-los com a Diretoria e realizar ajustes e correções quando
necessário;
6. Programar a veiculação dos posts nas plataformas de medias sociais, através de uma distribuição
coerente;
7. Fazer análise crítica do do grau de integração e comunicação das redes sociais da empresa e também
seus outros meios de comunicação com o públicos e propor melhorias quando entender pertinentes;
8. Realizar a gestão das redes sociais dos clientes e observar se os leads gerados estão sendo respondidos
e tratados com qualidade pelo comercial;
9. Pesquisar, contatar e orçar serviços com terceiros que possam ser necessários para compor a estratégia
de comunicação do cliente, como influencers, apresentadores, locutores, e demais empresas de
prestação de serviços;
10. Participar de reuniões com gestores para alinhamentos diversos e apresentação de resultados;
11. Fazer relatórios e apresentações de resultados à gestão quando demandado;
12. Manter os arquivos da empresa em servidor ou drive de forma funcional e organizada;
13. Criar textos para blogs, sites e materiais diversos, quando necessário;
14. Dar ideias para melhorar o trabalho e os resultados da empresa.
Requisitos:
Possui habilidade com Softwares de criação e edição de imagem
Possui habilidade com Softwares de criação e edição de vídeos
Possui expertise com trafego pago
Possui conhecimento de fundamentos de Marketing
Desejável:
Gestão de Projetos: Experiência em planejar, executar e gerenciar projetos de mídia social, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos.
Conhecimento do Setor: Familiaridade com o negócio de clínicas ou áreas de medicina/segurança do trabalho, permitindo a criação de estratégias de comunicação eficazes e relevantes para o público-alvo.
Elaboração de Campanhas: Capacidade comprovada de desenvolver e implementar campanhas de marketing criativas e eficazes que impulsionem o engajamento e a visibilidade da marca.
Experiência em Mídias Sociais: Experiência comprovada na gestão de diversas plataformas de mídias sociais, com um histórico de sucesso em aumentar o engajamento e a base de seguidores.
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, essenciais para criar conteúdos persuasivos e interagir eficazmente com a audiência.
Criação de Conteúdo Visual: Capacidade de desenvolver conteúdo visualmente atraente e de alta qualidade, utilizando ferramentas de design gráfico e edição de vídeo.
Análise de Desempenho: Experiência com ferramentas de análise de mídias sociais, capaz de interpretar dados e métricas para otimizar estratégias e relatórios de desempenho.
Criatividade e Pensamento Estratégico: Habilidade para pensar de forma inovadora e estratégica, propondo soluções criativas para desafios de comunicação e marketing.
Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou área relacionada é desejável, fornecendo uma base teórica sólida para apoiar a prática profissional.
Conhecimento do Setor: Familiaridade com o negócio de clínicas ou áreas de medicina/segurança do trabalho, permitindo a criação de estratégias de comunicação eficazes e relevantes para o público-alvo.
Elaboração de Campanhas: Capacidade comprovada de desenvolver e implementar campanhas de marketing criativas e eficazes que impulsionem o engajamento e a visibilidade da marca.
Experiência em Mídias Sociais: Experiência comprovada na gestão de diversas plataformas de mídias sociais, com um histórico de sucesso em aumentar o engajamento e a base de seguidores.
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, essenciais para criar conteúdos persuasivos e interagir eficazmente com a audiência.
Criação de Conteúdo Visual: Capacidade de desenvolver conteúdo visualmente atraente e de alta qualidade, utilizando ferramentas de design gráfico e edição de vídeo.
Análise de Desempenho: Experiência com ferramentas de análise de mídias sociais, capaz de interpretar dados e métricas para otimizar estratégias e relatórios de desempenho.
Criatividade e Pensamento Estratégico: Habilidade para pensar de forma inovadora e estratégica, propondo soluções criativas para desafios de comunicação e marketing.
Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou área relacionada é desejável, fornecendo uma base teórica sólida para apoiar a prática profissional.
Responsabilidades:
Análise de Mercado e Público-Alvo: Compreender profundamente o negócio da empresa, seu público-alvo, concorrência e o mercado em geral, para conduzir estratégias de marketing digital eficazes.
Desenvolvimento de Conteúdo: Liderar a criação de conteúdos para redes sociais, selecionando plataformas, temas, campanhas de posicionamento, formatos de postagem e outras estratégias para atingir os objetivos definidos pela gestão.
Monitoramento de Desempenho: Utilizar relatórios oficiais das plataformas para acompanhar indicadores de desempenho, como engajamento, cliques e crescimento de seguidores, ajustando estratégias para maximizar resultados.
Planejamento de Conteúdo: Criar planejamentos de conteúdo tanto para ações contínuas quanto para demandas específicas, garantindo a entrega de artes, design ou produções audiovisuais dentro dos prazos estabelecidos.
Revisão e Validação de Materiais: Revisar materiais produzidos, validá-los com a Diretoria e realizar ajustes conforme necessário.
Programação de Postagens: Programar a distribuição coerente de postagens nas plataformas de mídia social.
Análise e Melhoria de Integração: Realizar análises críticas sobre a integração e comunicação das redes sociais da empresa, propondo melhorias quando necessário.
Gestão de Leads: Gerenciar as redes sociais dos clientes, garantindo que os leads gerados sejam respondidos e tratados adequadamente pelo time comercial.
Colaboração com Terceiros: Pesquisar e negociar com terceiros, como influenciadores e prestadores de serviços, para compor estratégias de comunicação eficazes.
Participação em Reuniões: Participar de reuniões com gestores para alinhamento estratégico e apresentação de resultados.
Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios e apresentações de resultados para a gestão, conforme solicitado.
Organização de Arquivos: Manter arquivos da empresa organizados e acessíveis em servidores ou drives.
Criação de Conteúdo Adicional: Redigir textos para blogs, sites e outros materiais conforme necessário.
Propostas de Melhoria: Sugerir ideias para aprimorar o trabalho e os resultados da empresa.
Desenvolvimento de Conteúdo: Liderar a criação de conteúdos para redes sociais, selecionando plataformas, temas, campanhas de posicionamento, formatos de postagem e outras estratégias para atingir os objetivos definidos pela gestão.
Monitoramento de Desempenho: Utilizar relatórios oficiais das plataformas para acompanhar indicadores de desempenho, como engajamento, cliques e crescimento de seguidores, ajustando estratégias para maximizar resultados.
Planejamento de Conteúdo: Criar planejamentos de conteúdo tanto para ações contínuas quanto para demandas específicas, garantindo a entrega de artes, design ou produções audiovisuais dentro dos prazos estabelecidos.
Revisão e Validação de Materiais: Revisar materiais produzidos, validá-los com a Diretoria e realizar ajustes conforme necessário.
Programação de Postagens: Programar a distribuição coerente de postagens nas plataformas de mídia social.
Análise e Melhoria de Integração: Realizar análises críticas sobre a integração e comunicação das redes sociais da empresa, propondo melhorias quando necessário.
Gestão de Leads: Gerenciar as redes sociais dos clientes, garantindo que os leads gerados sejam respondidos e tratados adequadamente pelo time comercial.
Colaboração com Terceiros: Pesquisar e negociar com terceiros, como influenciadores e prestadores de serviços, para compor estratégias de comunicação eficazes.
Participação em Reuniões: Participar de reuniões com gestores para alinhamento estratégico e apresentação de resultados.
Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios e apresentações de resultados para a gestão, conforme solicitado.
Organização de Arquivos: Manter arquivos da empresa organizados e acessíveis em servidores ou drives.
Criação de Conteúdo Adicional: Redigir textos para blogs, sites e outros materiais conforme necessário.
Propostas de Melhoria: Sugerir ideias para aprimorar o trabalho e os resultados da empresa.
Instruções adicionais:
Gestão de Projetos
Conhecimento sobre o negócio de clínica ou medicina/segurança do trabalho
Elaboração de campanhas
Softwares de edição e criação de vídeos
Formatos e funcionalidades de publicações em redes sociais
Comunicação escrita e verbal
Planejamento, Organização e Controle
Capacidade de delegar tarefas
Criatividade e Inovação
Capacidade Investigativa e Curiosidade
Senso estético
Proatividade e Agilidade
Responsabilidade
Conhecimento sobre o negócio de clínica ou medicina/segurança do trabalho
Elaboração de campanhas
Softwares de edição e criação de vídeos
Formatos e funcionalidades de publicações em redes sociais
Comunicação escrita e verbal
Planejamento, Organização e Controle
Capacidade de delegar tarefas
Criatividade e Inovação
Capacidade Investigativa e Curiosidade
Senso estético
Proatividade e Agilidade
Responsabilidade
Benefícios:
Plano de Saúde (opcional)
Carga horária reduzida.
Carga horária reduzida.
Precisa de experiência: Sim
Área: Serviços
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial:
A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Utiliza o Maringa.Com: Há 12 anos
Publicado em:
29/10/2024
07:50
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