Analista de Recursos Humanos
Ser imparcial e ter empatia
Organização e administração de tempo
Saber lidar com situações urgentes
Ser pro-ativo
-Suporte aos gestores e colaboradores.
-Desenvolvimentos de treinamentos.
- Administração de Pessoal.
-Avaliação de desempenho.
- Entrevista de desligamento.
- Ações de endomarketing
- Administração de benefícios e convênios
Day off no aniversário
Convênio co-participativo com plano de saúde, odontológico, farmácia e instituições de ensino
Sala de descanso
Seguro de vida em grupo
Uniforme
Vale transporte
Treinamentos
Ótimo ambiente de trabalho
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