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Analista de Treinamento (rh)
• Providenciar materiais para treinamentos presenciais e online;
• Desenvolver e implementar treinamentos técnicos, comportamentais e organizacionais para desenvolver colaboradores;
• Planejar, promover e gerenciar programas de treinamentos e cursos;
• Realizar a gestão dos resultados através de indicadores;
• Planejar e desenvolver a Universidade Coporativa, juntamente com os departamentos da empresa;
• Executar, organizar e controlar o processo de integração de novos colaboradores.
• Proatividade;
• Organização;
• Foco em resultados;
• Trabalho em equipe.
• Plano de saúde;
• Convênio odontológico;
• Convênios com Instituições de Ensino;
• Vale Transporte.
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