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Analista de Recursos Humanos
Principais Responsabilidades:
Realizar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores;
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando a capacitação e o crescimento dos colaboradores;
Acompanhar e propor ações relacionadas ao clima organizacional e à cultura da empresa;
Atuar como elo de contato entre os colaboradores e a gestão, promovendo soluções para conflitos ou necessidades de desenvolvimento;
Garantir a conformidade com as políticas internas e com a legislação trabalhista vigente;
Aplicar a ferramenta de acompanhamento do período de experiência de novos colaboradores, bem como gerar relatórios e planos de melhora com os resultados;
Responsável por estruturar e executar ações de endomarketing na empresa.
Horário de trabalho:
Segunda a sexta das 08:18 ás 18h (intervalo das 12h ás 13:30) e sábado das 08h ás 12h (Um sábado de folga ao mês).
Vale alimentação.
Plano de saúde (coparticipativo).
Plano odontológico.
Convênios com farmácia.
Convênio com instituições de ensino.
Anuênio
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