Analista Departamento Pessoal
Responsabilidades:
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo o preenchimento de documentos e registros necessários.
Processar a folha de pagamento, calculando salários, horas extras, faltas, benefícios
Controlar os pontos dos colaboradores e garantir o correto fechamento do ponto eletrônico.
Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.
Controlar férias, 13º salário e rescisões contratuais, fazendo os devidos cálculos e gerando os documentos necessários.
Fornecer suporte aos colaboradores para dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto e questões trabalhistas.
Organizar e manter o arquivo de documentos do setor, garantindo conformidade com as legislações e auditorias internas.
Apoiar a equipe de saúde e segurança no trabalho (SST) com agendamentos e controle de exames médicos ocupacionais.
Garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas ao departamento pessoal
Conhecimentos:
Legislação trabalhista e previdenciária (CLT, INSS, FGTS, etc.).
Sistemas QUESTOR(será um diferencial)
Cálculo de férias, 13º salário, rescisão, e outros encargos trabalhistas.
Processos de admissão e demissão.
Habilidades:
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas tarefas.
Proatividade e disposição para aprender.
Desejável: Conhecimento em Pacote Office
Disponibilidade: Para trabalho presencial
Vale transporte
Alimentação na empresa
Convênios com farmácia, gás, faculdade.
Plano de saúde
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
O conteúdo dos anúncios publicados no site Maringa.com é de inteira responsabilidade dos respectivos RECRUTADORES.
O Maringa.com não se responsabiliza por qualquer prejuízo material ou dano moral que o usuário possa sofrer
em decorrência de anúncios publicados no site.