Analista de Departamento Pessoal/rh

*Fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos precisos de salários, benefícios, afastamentos, rescisões e férias;

* Organização e manutenção de arquivos relacionados a registros e controles de pessoal, garantindo a confidencialidade e precisão dos documentos;

* Gestão do cadastro de funcionários, garantindo sua atualização constante e precisa;

* Administração do subsistema de benefícios, com especial atenção ao vale-transporte, coordenando solicitações e garantindo a conformidade com as políticas da empresa;

*Supervisão do registro de ponto eletrônico dos funcionários, assegurando sua precisão e integridade;

* Processamento e imputação de dados para folha de pagamento e sistema de banco de horas, incluindo o fechamento mensal e a apuração precisa do saldo de horas;

* Realização de homologações de rescisões de contrato, em conformidade com a legislação trabalhista;
* Apoio na realização do processo de admissão de novos funcionários;

* Atendimento eficiente e cordial aos clientes internos, respondendo a consultas e resolvendo questões relacionadas a departamento pessoal;

*Gestão de Conflitos