Coordenador de T.i

1. Gestão da Equipe de TI:
o Coordenar, treinar e desenvolver a equipe de tecnologia da informação.
o Acompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo e promovendo o desenvolvimento profissional.
o Garantir a distribuição adequada de tarefas e responsabilidades dentro do time de TI.
2. Gestão da Infraestrutura de TI:
o Supervisionar a instalação, configuração, manutenção e atualização dos sistemas e infraestrutura de TI (servidores, redes, dispositivos).
o Garantir que a infraestrutura de TI seja segura, estável e eficiente, com altos níveis de disponibilidade e desempenho.
3. Segurança da Informação:
o Implementar e garantir o cumprimento das políticas de segurança da informação e privacidade de dados.
o Monitorar e mitigar riscos de segurança cibernética, realizando auditorias e atualizações constantes nos sistemas.
o Garantir que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações de segurança e proteção de dados (como LGPD, GDPR, etc.).
4. Planejamento e Execução de Projetos de TI:
o Planejar, coordenar e implementar novos projetos de TI, como novos sistemas ou upgrades tecnológicos.
o Gerenciar orçamentos e prazos de projetos, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do escopo, prazo e orçamento.
o Realizar a análise e a implementação de novas tecnologias que melhorem a eficiência da empresa.
5. Suporte e Atendimento aos Usuários:
o Monitorar e gerenciar os chamados de TI, garantindo que os prazos de atendimento sejam cumpridos.
6. Gestão de Sistemas e Aplicativos:
o Gerenciar os sistemas internos e aplicativos utilizados pela organização, garantindo que estejam atualizados, funcionando corretamente e alinhados às necessidades do negócio.
o Coordenar as integrações de sistemas e a automação de processos para otimizar operações.
7. Controle de Orçamento de TI:
o Elaborar e gerenciar o orçamento de TI, controlando custos e buscando sempre a otimização dos investimentos.
o Monitorar despesas com fornecedores e serviços, buscando sempre soluções mais eficientes e rentáveis.
8. Gestão de Fornecedores e Contratos:
o Negociar com fornecedores de hardware, software e serviços terceirizados.
o Garantir que contratos de fornecedores estejam sendo cumpridos conforme os termos acordados, monitorando o desempenho e a qualidade dos serviços prestados.
9. Alinhamento Estratégico de TI com os Objetivos da Empresa:
o Colaborar com a alta gestão e com outros departamentos da empresa para entender as necessidades de TI e alinhar soluções tecnológicas com os objetivos empresariais.
o Participar do planejamento estratégico da empresa, oferecendo suporte tecnológico para as metas de longo prazo.
10. Implementar inovações tecnológicas:

Formação: Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Computação ou áreas relacionadas.
Pós-graduação ou especialização em áreas específicas de TI (ex.: segurança, redes, gestão) é um diferencial.
• Experiência: Experiência em cargos de liderança ou coordenação de TI, com conhecimento em gestão de infraestrutura de TI, segurança da informação e projetos de tecnologia.
• Conhecimentos:
o Conhecimento em sistemas operacionais, redes, banco de dados, segurança de TI e soluções em nuvem.
o Familiaridade com ferramentas de gestão de TI (ex.: ITIL, ServiceNow, Jira).
o Conhecimento de linguagens de programação e desenvolvimento de sistemas.
o Experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, orçamento e controle de cronogramas.
o Habilidade em gerenciar equipes técnicas e trabalhar com diferentes áreas da empresa.