Assistente de Recursos Humanos
Juntamente com a responsável de RH e o Jurídico, irá desenvolver os documentos base de RH, políticas,
contratos de prestação de trabalho, descrição de cargos, organogramas, plano de carreira, benefícios,
regimento interno, etc... Fará a interface com os colaboradores, controle gestão de ponto e horas extras,
diárias de alimentação/benefícios, planejamento, solicitações etc...
- Empatia;
- Pró ativo;
- Organização e agilidade;
- Comunicação assertiva;
- Ótima capacidade de relacionamento interpessoal;
- Habilidade na gestão de pessoas;
- Criatividade;
- Conhecimentos básicos das rotinas de DP;
* Conversar com funcionários e líderes (medidas disciplinares, resolução de conflitos);
* Desenvolver/acompanhar programas de gestão de pessoas na empresa;
* Recrutamento e seleção;
* Processos de admissão (Conferência dos documentos admissionais e interface com a área de DP sistemas internos, integração);
* Controle/conferência da planilha de férias, horas extras, benefícios...);
* Descrição de cargo;
* Contrato de experiência (Acompanhar/efetuar avaliações dentro período de experiência);
* Endomarketing da empresa (brindes, mural da empresa, tempo de serviço, datas comemorativas)
* Tirar dúvidas dos funcionários entre outras relacionadas;
* Trabalho de Segunda á Sexta, horário comercial. No sábado no período da manhã.
Enviar aqui a Pretensão Salarial
Plano de Saúde para o Colaborador, a empresa paga 90% da mensalidade;
Vale Alimentação, entre outros...
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materiais para inscrição ou entrevista.
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