Cadastrar
Entrar
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
1. Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento para colaboradores.
2. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento em colaboracao com os gestores.
3. Projetar e coordenar treinamentos presenciais e online.
4. Selecionar e gerenciar fornecedores de treinamento.
5. Avaliar a eficacia dos treinamentos e desenvolver relatorios.
6. Manter atualizado o conhecimento sobre tendencias e melhores praticas em treinamento e desenvolvimento.
7. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para desenvolver politicas e procedimentos.
Requisitos:
1. Graduacao em Administracao, Psicologia, Educacao ou areas relacionadas.
2. Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
3. Habilidades analiticas e de resolucao de problemas.
4. Excelentes habilidades de comunicacao e interacao.
5. Conhecimento em ferramentas de e-learning (desejavel).
O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
O conteúdo dos anúncios publicados no site Maringa.com é de inteira responsabilidade dos respectivos RECRUTADORES.
O Maringa.com não se responsabiliza por qualquer prejuízo material ou dano moral que o usuário possa sofrer
em decorrência de anúncios publicados no site.
Automoveis
Imóveis
Informática
Acessórios
Eletrônicos
Serviços
Animais
Diversos
Grátis