Coordenador Comercial

Expira em 23 dias
Descrição:
Objetivo da Posição:
O Coordenador Comercial será responsável por gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas e implementando estratégias eficazes para potencializar os resultados. Buscamos um profissional com perfil “agressivo”*, orientado a resultados e que tenha "sangue nos olhos" para fazer a equipe performar.
Requisitos:
Experiência mínima de 1 ano na função de Coordenador Comercial.
Experiência avançada em Excel.
Formação técnica ou superior será um diferencial.
Ter perfil analítico e capacidade de auxiliar na implementação de um CRM
Excelente comunicação verbal e escrita
Habilidades em negociação e persuasão.
Visão analítica e estratégica.
Perfil determinado, competitivo e altamente focado em resultados.
Desejável:
Falar inglês intermediário.
Responsabilidades:
Principais Responsabilidades:

Gestão da Equipe
Coordenar e supervisionar a equipe de vendedores.
Treinar, orientar e motivar o time para alcançar as metas individuais e coletivas.
Resolver conflitos e apoiar a equipe no desenvolvimento profissional.
Definição e Monitoramento de Metas
Estabelecer metas de vendas em conjunto com a gerência.
Acompanhar o desempenho da equipe e ajustar estratégias conforme necessário.
Analisar relatórios de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Planejamento Estratégico
Desenvolver estratégias comerciais para impulsionar o crescimento da empresa.
Identificar novos mercados e oportunidades de expansão.
Auxiliar na definição de preços e promoções em parceria com outras áreas.
Relacionamento com Clientes
Assegurar que a equipe proporcione um atendimento excepcional.
Monitorar a satisfação dos clientes e gerenciar reclamações ou questões mais complexas.
Análise de Dados
Acompanhar métricas de vendas, como taxa de conversão e ticket médio.
Utilizar dados para embasar decisões estratégicas e otimizar resultados.
Comunicação com a Gerência
Apresentar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e vendas.
Sugerir melhorias e mudanças nos processos de vendas com base no feedback do mercado.
Treinamento e Desenvolvimento
Identificar necessidades de capacitação da equipe.
Implementar treinamentos e estratégias para aprimorar a performance do time.
Instruções adicionais:
Contratação PJ
Carga Horária: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, e sábados das 8h às 12h, com flexibilidade para suporte após o expediente, se necessário.
Modelo de Trabalho: Presencial, sem necessidade de viagens.
Remuneração: R$ 4.000,00 fixo + bonificações e comissões variáveis, podendo atingir entre R$ 6.000,00 e R$ 7.500,00.

Se você é um profissional com sede de resultados, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa em expansão, essa vaga é para você!
Benefícios:
bonificações e comissões variáveis, podendo atingir entre R$ 6.000,00 e R$ 7.500,00.
Precisa de experiência: Sim
Área: Comércio Varejista, Atacadista e Distribuição
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: R$ 4.000,00
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Zona 07
Utiliza o Maringa.Com: Há 04 anos e 11 meses
Publicado em: 28/02/2025 07:50

O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.

O conteúdo dos anúncios publicados no site Maringa.com é de inteira responsabilidade dos respectivos RECRUTADORES.
O Maringa.com não se responsabiliza por qualquer prejuízo material ou dano moral que o usuário possa sofrer em decorrência de anúncios publicados no site.