Vaga expirada
Não é mais possível enviar currículo para esta vaga.
Analista de Recursos Humanos
Fará a interface com os colaboradores, atendimentos, juntamente com a responsável de RH e o Jurídico, irá desenvolver os documentos base de RH, políticas, análise de contratos de prestação de trabalho, descrição de cargos, organogramas, plano de carreira, benefícios, regimento interno, etc...
Suporte com os colaboradores, planejamento e execução do endomarketing, análise estratégico e controle/gestão de ponto e horas extras, diárias de alimentação/benefícios, planejamento, solicitações etc...
- Responsável;
- Empatia;
- Pró ativo;
- Organização e agilidade;
- Comunicação assertiva;
- Ótima capacidade de relacionamento interpessoal;
- Criatividade;
- Conhecimentos básicos das rotinas de DP;
* Atendimento ao colaborador;
* Conversar com funcionários e líderes (medidas disciplinares, resolução de conflitos);
* Desenvolver/acompanhar programas de gestão de pessoas na empresa;
* Recrutamento e seleção;
* Processos de admissão (Conferência dos documentos admissionais e interface com a área de DP sistemas internos, integração);
* Controle/conferência da planilha de férias, horas extras, benefícios...);
* Descrição de cargo;
* Contrato de experiência (Acompanhar/efetuar avaliações dentro período de experiência);
* Endomarketing da empresa (brindes, mural da empresa, tempo de serviço, datas comemorativas)
* Tirar dúvidas dos funcionários entre outras relacionadas;
* Trabalho de Segunda á Sexta, horário comercial. No sábado no período da manhã.
Colocar Pretensão Salarial no CV.
Plano de Saúde para o Colaborador, a empresa paga 90% da mensalidade;
Vale Alimentação, entre outros...
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