Analista de Remuneração e Benefícios

Expira em 33 dias
Descrição:
O Grupo Rivesa conta com um portfólio diversificado, se destacando por oferecer soluções integradas a seus clientes, gerando valor e colaborando com o desenvolvimento dos negócios e pessoas ao nosso redor. A sinergia entre operação e estratégia e a preservação dos valores corporativos, garantem a gestão otimizada de todos os empreendimentos do grupo, como concessionárias, customização e locação de veículos, investimentos imobiliários e rurais, lazer inteligente e Hub de inovações. Nosso Grupo busca inovação e qualidade em suas operações, focando na satisfação do cliente e na eficiência dos processos. Faça parte de um time de sucesso!

ATIVIDADES:

- Será responsável por todas as estruturas de remuneração e benefícios do grupo, desenvolvendo e implementando políticas e práticas que estejam alinhadas às necessidades da empresa;
- Criar indicadores detalhados e dashboards sobre remuneração e benefícios, utilizando ferramentas de BI (Business Intelligence) e Excel para fornecer à alta gestão informações estratégicas que sustentem decisões de negócios.

REQUISITOS:

- Formação em em Administração, Economia, Psicologia, Recursos Humanos, Estatística ou áreas afins;
- Domínio do pacote office.
- Experiência com ferramentas de People Analytics;
- Experiência em Power BI;

REQUISITOS DESEJAVEIS:

- Pós Graduação na área de Recursos Humanos

BENEFICIOS:

- Almoço no local;
- Vale transporte (em cartão);
- Convênio Médico e odontológico integral (coparticipação de 25% apenas em consultas/exames);
- Clube de descontos para colaboradores e dependentes;
- Estacionamento interno;
- Programa Bebê a Bordo com Kit de Bolsa Maternidade;
- Universidade Corporativa;
- Participação nos Lucros e Resultados.


HORÁRIO DE TRABALHO: de segunda à sexta, das 07:45hs às 17:45hs
Precisa de experiência: Sim
Área: Transporte: Terrestre, Marítimo e Aéreo
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa Salarial: A combinar
Cidade - UF: Maringá - PR
Bairro: Zona 18
Utiliza o Maringa.Com: Há 12 anos e 4 meses
Publicado em: 11/03/2025 16:35

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