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Analista de Rh - Dho
Administrar e viabilizar os ciclos de avaliação de desempenho;
Organizar e acompanhar a execução do PDI das áreas;
Fomentar ações de cultura da gestão do desempenho entre as lideranças e demais colaboradores;
Auxiliar no planejamento das ações do ano da área de Gestão de Pessoas;
Organizar, conduzir e monitorar programas estratégicos da área, definidos pela empresa;
Desenhar os processos do setor e manter manual atualizado;
Elaborar e analisar relatórios de indicadores com informações que envolvem todo o processo da Gestão de Pessoas;
Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo os colaboradores;
Realizar atendimento psicológico aos colaboradores da cooperativa, em relação a queixas de ordem de trabalho e pessoal, sempre que houver necessidade;
Monitorar e prestar suporte no Programa de Aprendizagem da cooperativa.
Local: Av. Carlos Correa Borges, 887 - Conj. Hab. Inocente Vila Nova Júnior, Maringá
Prêmio Assiduidade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Folga de Aniversário;
Convênios com empresas parceiras;
Auxílio Creche;
Vale Transporte;
Clube de descontos em empresas parceiras;
Gympass.
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