Analista de Recursos Humanos
- Proporcionar treinamentos e capacitações;
- Realizar treinamento de Integração com novos colaboradores;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Realizar o levantamento mensal dos principais indicadores de RH;
- Organizar e realizar reunião mensais com os gerentes sobre os indicadores;
- Organizar e realizar reunião semanal com líderes em cada filial;
- Manter as normas do manual de conduta na prática com os colaboradores.
- Condução dos processos seletivos internos;
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