Supervisor de Vendas Externas
- Acompanhamento de performance: Monitorar o desempenho da equipe, analisar indicadores e implementar ações corretivas para garantir que as metas sejam atingidas.
- Desenvolvimento contínuo: Identificar oportunidades de melhoria e oferecer suporte contínuo para o crescimento profissional da equipe.
- Planejamento estratégico de vendas: Desenvolver e implementar estratégias para maximizar o potencial de vendas e expandir a base de clientes.
- Gestão de resultados: Garantir o cumprimento das metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, buscando sempre otimizar os processos e maximizar os lucros.
- Feedback e motivação: Prover feedback constante para os membros da equipe, criando um ambiente motivador e de alto desempenho.
- Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes.
- Capacidade de trabalhar com metas e resultados.
- Facilidade de comunicação e habilidades interpessoais.
- Proatividade e foco em resultados.
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