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- Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.
- Realização de rotinas de admissão e demissão.
- Manter contato e conferência das informações encaminhada para escritório de contabilidade.
- Realizar normativas e POP padronizando rotinas interna.
- Realizar integração de novos colaboradores.
- Garantir treinamento e desenvolvimento de projetos internamente.
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+ Plano de saúde após efetivação ( 90D )
+ Plano odontológico após efetivação ( 90D )
+ TotalPass
+ App Mediquo Telemedicina
+ Solides Academy
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