Coordenador(a) Comercial
Responsabilidades:
Planejar e executar treinamentos para as equipes comerciais;
Identificar e analisar necessidades de capacitação junto às equipes e à Gerência Comercial;
Levantar demandas específicas da área comercial relacionadas à preparação de pessoal de campo;
Desenvolver e atualizar materiais didáticos e apresentações para treinamentos;
Divulgar e organizar treinamentos de forma estratégica para todas as equipes;
Avaliar o desempenho comercial dos produtos e o retorno obtido no mercado;
Elaborar, em conjunto com a Gerência Comercial, planos de capacitação contínua;
Traduzir as tendências e exigências do mercado para uma linguagem prática e acessível às equipes comerciais;
Realizar análises de mercado relacionadas a preços e estratégias da concorrência, subsidiando a definição de políticas comerciais;
Apoiar a área comercial com consultoria sobre produtos e treinamentos específicos;
Estar disponível para viagens frequentes, visitando unidades e acompanhando a atuação das equipes em campo.
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