Editor de Vídeos (100% Remoto)

Expira em 32 dias
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PJ PJ
Descrição:
Agência de marketing digital em crescimento está em busca de um Editor de Vídeos criativo e proativo para integrar nossa equipe de forma remota. Se você tem paixão por contar histórias através do audiovisual, domina ferramentas básicas de edição e quer se desenvolver na área, essa é a oportunidade perfeita para você!

Se possível envie seu portfólio ou exemplos de trabalhos (se tiver) e venha crescer com a gente!
Requisitos:
Conhecimento básico em softwares de edição de vídeo.
Noções de ritmo, storytelling e composição audiovisual.
Capacidade de receber e aplicar feedbacks criativos.
Organização, proatividade e vontade de aprender continuamente.
Desejável:
Não obrigatórios, mas serão um plus:
- Experiência com vídeos para redes sociais.
- Noções de motion design ou uso de animações simples.
- Familiaridade com tendências de vídeo.
- Conhecimento em edição vertical com foco em retenção de audiência.
Responsabilidades:
- Edição de vídeos para redes sociais, incluindo reels, stories, vídeos para redes sociais e outros formatos curtos/médios.
- Criar cortes dinâmicos, com boa narrativa visual e ritmo adequado para cada plataforma.
- Colaborar com a equipe de criação para transformar roteiros e ideias em conteúdos visuais impactantes.
- Adaptar vídeos para diferentes formatos e proporções (9:16, 1:1, 16:9).
- Seguir as diretrizes de branding dos clientes garantindo consistência visual e estética.
Benefícios:
- Horário de trabalho flexível: você organiza sua rotina, desde que os prazos e a qualidade sejam entregues.
- Trabalho 100% remoto: liberdade para trabalhar de onde quiser.
- Oportunidade de crescimento: espaço para evoluir com a agência e assumir novos desafios à medida que os projetos aumentam.
- Ambiente criativo e colaborativo: troca constante de ideias, autonomia e valorização da inovação.
Área: Marketing
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa Salarial: R$ 1.518,00
Cidade - UF: Nova Andradina - MS
Utiliza o Maringa.Com: Há 6 meses
Publicado em: 23/04/2025 17:54

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