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Departamento Pessoal
• Atuar na rotina de recrutamento e seleção de colaboradores;
• Gerir o registro ponto dos funcionários e tratativas aos mesmos;
• Gerir os benefícios dos funcionários;
• Controlar a folha de pagamento;
• Atendimento à funcionário;
• Liberação dos benefícios mensalmente;
• Controle e digitalização de documentos do setor de departamento pessoal (admissão, demissão, exames, benefícios e outros);
• Envio de documentos para órgãos competentes ou quando solicitado;
• Realizar rescisões contratuais internas e com o sindicato;
• Levantamento e envio de dados financeiros dos colaboradores para o setor Financeiro
Vale Alimentação
Plano odontologico
Seguro de vida
Plano de Sáude cooparticipativo
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