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Técnico Manutenção - Eletricista (contratação Imediata!!!)
Estamos em busca de talentos que acreditam que é possível oferecer a melhor e mais avançada assistência à saúde.
Se você tem paixão por cuidar e acredita na medicina de qualidade, vem ser Rede Américas!
Temos um compromisso com a Diversidade!
Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
• Conhecimentos em ar condicionado
• Conhecimentos em elétrica
• Conhecimento civil
• Treinamento na NR 10
• Conhecimento sobre as Normas e Políticas inseridas no Sistema Integrado de Gestão referente aos requisitos de Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente.
• Vistoriar a temperatura do ar condicionado no CPD a cada trinta minutos.
Caso a temperatura não esteja no padrão solicitar a presença do mecânico de ar condicionado.
Nos plantões de fim de semana, caso não seja possível resolver o problema de temperatura, acionar o mecânico pelo telefone.
• Executar serviços de hidráulica quando necessário.
• Fazer vistorias e reparos que sejam necessários para o bom funcionamento das unidades administrativas e de atendimento.
Físico: Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas, NAV, Programa Acolhe Trans, Programa Gestar e Programa Mais Leve;
Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;
Emocional: Telepsicologia, Grupo de suporte a pais e rede de apoio TEA e STOP - Apoio as vítimas de violência doméstica e assédio.
Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).
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materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
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