Departamento Pessoal (especialista)
-Rigor técnico e postura ética;
-Capacidade de negociação e atuação sob pressão;
-Comunicação clara, assertiva e voltada à solução.
-Gerenciar e validar o fechamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos complexos e diversas rubricas específicas do setor de infraestrutura e construção pesada;
-Assegurar o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.), respondendo por auditorias internas e externas;
-Implementar e revisar processos e políticas internas, com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos trabalhistas e automatização de rotinas;
-Acompanhar e aplicar convenções coletivas de diferentes sindicatos, promovendo a conformidade legal em todas as frentes de obra;
-Atuar como elo técnico entre as áreas jurídica, financeira e operacional, fornecendo informações estratégicas e suporte na tomada de decisão;
-Conduzir treinamentos internos e desenvolvimento técnico da equipe de DP;
-Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, custo de pessoal etc.) e reportar mensalmente à gerência e diretoria.
• Vale alimentação R$200,00;
• Uniforme;
• Refeição fornecida pela empresa;
• Plano Odontológico e Saúde (opcional);
• Seguro de vida em grupo;
• Vale Transporte.
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