1685 - Estágio em Contabilidade

O estagiário de contabilidade prestará suporte às áreas de financeiro, contábil, departamento pessoal, recursos humanos, administrativo e planejamento estratégico, atuando sob supervisão direta da coordenação.
Terá um papel essencial no apoio às rotinas operacionais e no controle de informações e documentos da empresa. 1. Financeiro: Conciliação bancária e conferência de extratos; Lançamento e organização de contas a pagar e a receber; Emissão de boletos, controle de vencimentos e comprovantes de pagamento; Emissão de notas fiscais de prestadores de serviço (PJs); Apoio em relatórios financeiros e preparação de materiais para reunião de resultados; Baixas de títulos no sistema e conferência com extratos e comprovantes.
2. Contabilidade: Organização e conferência de documentos fiscais e contábeis; Classificação contábil e preparação de pastas mensais para envio à contabilidade; Apoio na apuração de impostos e levantamento de dados para fechamento contábil; Leitura e interpretação de e-mails do escritório de contabilidade e dos clientes, com encaminhamento das demandas pertinentes.
3. Departamento Pessoal e Recursos Humanos: Controle de entrada e saída de colaboradores, admissões e desligamentos; Organização de contratos CLT, de estágio, e de prestadores de serviços (PJs); Apoio na gestão de ponto, benefícios e documentos de pessoal; Atualização de cadastros e suporte em processos seletivos simples.
4. Administrativo: Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; Controle e organização de contratos com clientes e parceiros; Leitura, triagem e encaminhamento de e-mails institucionais e operacionais; Apoio na realização de cotações e compras de materiais de escritório, periféricos e itens de informática; Acompanhamento de entregas, controle de estoque e reposição de materiais.
5. Planejamento Estratégico e Reuniões: Apoio na estruturação e atualização do planejamento estratégico e seus indicadores; Registro e organização de atas de reuniões semanais; Controle de entregáveis dos responsáveis por cada área/setor; Apoio no acompanhamento das metas e cronogramas de ações estratégicas; Preparação de materiais e apresentações para reuniões de resultado ou de diretoria.