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Auxiliar Administrativo
Somos uma empresa que cresce exponencialmente, com 5 operadoras, 57 centros médicos e pronto atendimentos, 12 hospitais, mais de 7 mil colaboradores e aproximadamente 3,5 milhões de atendimentos por ano. Com presença em cidades de norte a sul do país, estamos comprometidos com a excelência e inovação constante.
Na Athena, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que a diversidade nos torna mais fortes e inovadores!
Etapas do Processo Seletivo:
- Seleção de Currículos;
- Entrevista com o RH;
- Entrevista com o Gestor;
- Proposta, exame e entrega da documentação.
- Suporte para vendedores CLT, corretoras e Administradoras;
- Realizar preenchimento, agendar entrevista e finalizar a inclusão de funcionários do grupo Humana PR;
- Verificar falta de material para o setor, e fazer o pedido ao setor de compras;
- Gerar documento para validação via Docusign para novas corretoras, e administradoras;
- Analisar demandas de Migração e portabilidade de corretores e vendedores Internos;
- Gerar reserva de mercado para vendedores CLT e corretoras;
- Receber processo manual, protocolar e enviar ao arquivo;
- Abrir chamados de cadastro de fornecedor e fazer o acompanhamento para novas corretoras e administradoras;
- Abrir chamados de solicitação de contrato de corretagem e fazer o acompanhamento para novas corretoras, e administradoras; pagamentos de agenciamentos (associações e sindicatos); pagamentos diversos e para novos aditivos contratuais para corretoras ou administradoras
- Realizar baixa de portabilidades no site da ANS.
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h.
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Convênio com farmácias (Cartão Up Go);
- Licença Prêmio;
- Seguro de vida;
- Folga Aniversário.
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O Maringa.com alerta para que os candidatos às vagas fiquem atentos para empresas que cobram taxas ou vendam
materiais para inscrição ou entrevista.
Caso encontrar algum caso deste tipo, nos informe o link do anúncio e o problema ocorrido.
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