Gestor de Carteiras e Estratégias de Cobrança
Modelo: Presencial
Estamos em busca de um profissional dinâmico, analítico e com foco em resultados para liderar a área de performance em carteiras de cobrança. Se você tem vivência no setor, gosta de dados, domina testes A/B e tem perfil de liderança, queremos te conhecer!
Responsabilidades:
- Análise e segmentação de carteiras de cobrança (performadas e inadimplentes);
- Definição e acompanhamento de estratégias de recuperação;
- Gestão de equipe de operadores de cobrança, com foco em metas e produtividade;
- Desenvolvimento e aplicação de testes A/B para otimização de resultados;
- Elaboração e interpretação de relatórios gerenciais e de performance;
- Apoio à diretoria na definição de metas e indicadores;
- Treinamentos e feedbacks periódicos à equipe.
Requisitos:
- Experiência comprovada em empresas de cobrança (Experiência em posição estratégica);
- Domínio de Excel e ferramentas de BI (Power BI ou similares);
- Capacidade de interpretação de dados e visão comercial;
- Perfil proativo, com forte senso de liderança e organização;
- Ensino superior completo em Administração, Estatística, Economia, ou áreas afins (desejável);
- Experiência com sistemas de cobrança e discadores automáticos (diferencial).
Remuneração:
- Salário fixo: R$ 4.000 (de acordo com experiência e qualificação);
- Comissão variável: bônus mensal por atingimento de metas estratégicas;
- Benefícios: vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde com rateio, ambiente de inovação e crescimento.
Experiência com sistemas de cobrança e discadores automáticos (diferencial).
Definição e acompanhamento de estratégias de recuperação;
Gestão de equipe de operadores de cobrança, com foco em metas e produtividade;
Desenvolvimento e aplicação de testes A/B para otimização de resultados;
Elaboração e interpretação de relatórios gerenciais e de performance;
Apoio à diretoria na definição de metas e indicadores;
Treinamentos e feedbacks periódicos à equipe.
Benefícios: vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde com rateio, ambiente de inovação e crescimento.
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